Kompetencer skal målrettes
Forslaget som blev fremsat 18. december i folketinget gælder for alle studerende, der dimitterer efter årsskiftet og ordningen skal gælde fra 1. februar og et år frem. I en pressemeddelelse fortæller Helge Sander om, hvad hans ser, som fordelene ved forslaget:
- I en krisetid er det vigtigt, at vi har fokus på, hvordan vi kan målrette de studeredes kompetencer til det aktuelle jobmarked. Det er der gode muligheder for med lovforslaget. Jeg forestiller mig, at det for eksempel kunne være relevant for en sproglig kandidat at supplere med nogle forløb inden for kommunikation, samfundsfag eller økonomi, udtaler videnskabsministeren.
Mangler incitament
I dekansekretariatet for uddannelse på CBS falder man dog ikke ligefrem på halen af begejstring over forslaget. Sekretariatschef Wilbert van der Meer forklarer hvorfor:
- Vi synes forslaget er noget uigennemtænkt, og at der mangler incitamenter for universitetet eller den enkelte. Forslaget sætter i øvrigt et meget stort bureaukratisk apparat i gang, og man opnår stort set kun noget de nyuddannede kan i forvejen - nemlig adgang til eksisterende enkeltfag.
CBS-lektor er positiv
Nanna Mik-Meyer, som er lektor ved Institut for Organisation og ekspert i arbejdsmarkedsforhold, roser til gengæld forslaget for at være nytænkende:
- Det gode ved forslaget er, at man tilbyder folk at kunne opgradere deres faglige kompetencer i stedet for bare at modtage kurser i at søge job og gå til samtale. Fokus er flyttet fra, at det er en den enkeltes eget problem at man er ledig, til at man erkender, at nogle uddannelser mangler noget ekstra for appellere til arbejdsmarkedet.
Ifølge Nanna Mik- Meyer bør institutterne være i stand til at lave forløb, der rammer de mangler, som mange kandidater oplever, at de har i forbindelse med jobsøgning. Netop den proces er dog kilden til hendes væsentligste anke mod forslaget:
- I stedet for at man skal tilmelde sig, før man bliver kandidat, kunne man overveje at tilbyde det i op til halvandet år efter afslutning af uddannelsen. Så har man prøvet at søge job og gå til samtale og har en bedre forståelse for, hvad det er, man mangler rent fagligt for at være kvalificeret til jobbet.
Kommentarer
lør, 23/01/2010 - 12:35
Kandidatledigheden
Det er muligt at forslaget er uigennemtænkt, og sikkert er det at det er hastet gennem Folketinget - dårligt lovforberedende arbejde, med andre ord. Det er bare ikke det det drejer sig om. Hvad det drejer sig om er den enorme og stigende dimittendledighed, som alle bør forholde sig til og hjælpe til med at gøre noget ved.
Det ville derfor være dejligt hvis CBS ville gå konstruktivt i front og udvikle relevante "11-semester-forløb", som ledighedstruede kan benytte sig af, både CBS-kandidater og kandidater fra andre universiteter.
Der er uklarheder i lovforslaget, og derfor opfordres alle interesserede til samtidigt at henvende sig til a-kassen.
Ved samme lejlighed ville det være dejligt hvis CBS konstruktivt bidrager til at udvikle 6-ugers forløb, som ledige på visse vilkår har ret til.
Jørgen Christian Wind Nielsen
Forbundet Kommunikation og Sprog
www.kommunikationogsprog.dk
Tilføj kommentar