Novozymes inviterede i løbet af efteråret studerende fra de største danske universiteter til at skrive speciale hos dem. Efter en udvælgelse kunne 19 studerende fra CBS, DTU, Aarhus Universitet og KU LIFE så gå i gang med at skrive speciale hos Novozymes i januar - og samtidig konkurrere om 10.000 kr..
Novozymes ’Rethink your Thesis’ skudt i gang
Der er både danske og udenlandske studerende og med mange forskellige universiteter repræsenteret blandt de 19 studerende fra fire danske universiteter, har kastet sig ud i at skrive deres specialer hos Novozymes. Projekterne spænder over en bred kam, men størstedelen af dem er business orienterede og forankret i emner som Novozymes’ Supply Chain Management, marketing eller finansafdeling.
De deltagende studerende får – ud over adgangen til viden om virksomheden og dermed mulighed for at kombinere teori og praksis i deres speciale – også mulighed for at deltage i et forløb, hvor de blandt andet får hjælp til at gå til jobsamtale, et sparringsnetværk med de andre studerende og ikke mindst muligheden for at vinde 10.000 kr.
Fokus på jobmuligheder efter endt uddannelse i forløbet
De studerende var inviteret til Kick-Off i Bagsværd primo januar. Her fik de en grundig introduktion til Novozymes som virksomhed, og administrerende direktør Steen Riisgaard kom forbi og fortalte om Novozymes værdier. Han lagde særlig vægt på værdien ’Connect to Create’:
- I Novozymes vil vi have de bedste hjerner ind i butikken, men først skal vi finde dem, og det håber vi, at blandt andet dette program kan hjælpe os med, fortalte Steen Riisgaard de studerende.
Nathalie Hoffmann fra Novozymes People & Organisation afdeling supplerer:
- For Novozymes er der en række fordele ved ’Rethink Your Thesis’. Først og fremmest er det jo altid interessant at samarbejde med studerende og herigennem få adgang til den nyeste teoretiske viden og også få nogle friske øjne på de problemstillinger, som vi står med. Derfor er der også mange Novozymes ansatte’ som længe har hjulpet studerende ved at være vejleder på deres projekt. Men vi har nu ønsket at strukturere processen, blandt andet fordi vi mener, vi også kan hjælpe de studerende videre i et trængt jobmarked ved for eksempel at klæde dem på til at gå til jobsamtale.”
Ansøgningsrunde igen til næste efterår
Dette års ’Rethink your Thesis’ afsluttes i september. Så vil der starte en ny ansøgningsproces i efteråret.
- Vi håber på lige så stor tilslutning til vores nye koncept næste år, for vi mener, at det både er en fordel for os som virksomhed og for de studerende, at vi samarbejder om specialet, understreger Nathalie Hoffmann.
Interesserede studerende kan læse mere på novozymes.com/rethinkyourthesis.
Tilføj kommentar